後任決定(泣

朝のコーヒーを入れようとカップを台所から引っ張り出してると、T部長がひょっこりと顔を寄せてきた。
「あのさ、らうる君2号が決まったから」
「ホントっすか?!(喜」
内心、おせーよゴルァ!!　だったが、決まったのでとりあえず一安心。
「で、どんな人っすか？　スキルとか」
「らうる君と同じくらいの年齢、派遣社員。女性。パソコンでの実務経験あり」
よしよし。
「じゃ『奉行』シリーズもバッチリ使えるんすね？」
「いや、ソレは使えないって」
(゜Д゜)ハァ？
それってMUSTじゃないのか?!　採用時の最低条件にしてないのか？
だって俺の後任だろ？　WORD、EXCELは今更聞く必要も無いほどの基本中の基本じゃないか。『奉行』シリーズ、できれば『商奉行』の経験がないと、今の仕事はとてもできないぜ？
まさか、そこから教えろって言うんじゃないだろうな?!

更に部長はさらりとこう言ってのけた。
「来週の月曜から来るから」

Σ(゜Д゜;)チョット待ったァァ!!　聞いてないよ!!
次営業日だって?!
引継ぎ書、殆ど出来てねーよ。
どの仕事を後任に引き渡すのかも決まってねーよ!!
仕事云々以前に、席がねーよ!!　あいてる机なんてねーよ!!(滝汗

その辺を部長に切々と訴えてみたら
「まあその辺は、適当に。行き当たりばったりでいいからさ。適当にやってみて」

適当って…。
それじゃ後任がカワイソウだよ…(つД`)・゜・。